HireHub

HireHub เป็นแพลตฟอร์มการค้นหาและจัดหาบุคลากรที่มีความสามารถซึ่งเชื่อมโยงผู้หางานกับผู้จ้างงานในอนาคต แอปนี้ช่วยให้ผู้หางานสร้างโปรไฟล์ออนไลน์ได้อย่างง่ายดาย เพียงอัพโหลดประวัติและรอให้บริษัทต่างๆ เสนองานที่เหมาะสม นายจ้างสามารถค้นหาผู้สมัครได้ และระบบการแนะนำในแอปของเราจะช่วยให้พวกเขาค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดตามเกณฑ์ที่กำหนด แอปนี้ยังมีฟีเจอร์การส่งข้อความระหว่างนายจ้างและผู้สมัคร เพื่อปรับปรุงประสบการณ์การสรรหาบุคลากร HireHub มีเป้าหมายที่จะก้าวไปไกลกว่ากระบวนการสรรหาบุคลากรในปัจจุบันด้วยฟีเจอร์ต่างๆ เช่น การประมวลผล CV เพื่อสร้างโปรไฟล์ออนไลน์โดยอัตโนมัติ และระบบการแนะนำเพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ คัดกรองผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งเฉพาะ

HireHub ได้รับแรงบันดาลใจจากการที่บริษัทต่างๆ ยังคงพึ่งพาแผนกทรัพยากรบุคคล (HR) ของตนในการกรอง CV ของผู้สมัครงานหลายพันราย กระบวนการนี้ต้องใช้เวลาและพลังงาน ในทางกลับกัน ผู้สมัครมักจะต้องสร้างโปรไฟล์ออนไลน์ภายในใบสมัครตั้งแต่ต้น ซึ่งทำให้ CV และโปรไฟล์ออนไลน์ไม่สอดคล้องกัน ดังนั้นเราจึงเสนอแอปพลิเคชันนี้เพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้นด้วยระบบแนะนำสำหรับบริษัทและการประมวลผลข้อความ CV เพื่อสร้างโปรไฟล์ออนไลน์โดยอัตโนมัติ

HireHub เป็นแพลตฟอร์มการค้นหาและจัดหาบุคลากรที่มีความสามารถซึ่งเชื่อมโยงผู้หางานกับผู้จ้างงานในอนาคต แอปนี้ช่วยให้ผู้หางานสร้างโปรไฟล์ออนไลน์ได้อย่างง่ายดาย เพียงอัพโหลดประวัติและรอให้บริษัทต่างๆ เสนองานที่เหมาะสม นายจ้างสามารถค้นหาผู้สมัครได้ และระบบการแนะนำในแอปของเราจะช่วยให้พวกเขาค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดตามเกณฑ์ที่กำหนด แอพนี้ยังนำเสนอฟีเจอร์การส่งข้อความระหว่างนายจ้างและผู้สมัครเพื่อปรับปรุงประสบการณ์การสรรหาบุคลากร HireHub มีเป้าหมายที่จะก้าวไปไกลกว่ากระบวนการสรรหาบุคลากรในปัจจุบันด้วยฟีเจอร์ต่างๆ เช่น การประมวลผล CV เพื่อสร้างโปรไฟล์ออนไลน์โดยอัตโนมัติ และระบบการแนะนำเพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ คัดกรองผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งเฉพาะ

HireHub มีผู้ใช้ 2 ระดับ ได้แก่ ผู้สมัครและนายจ้าง ก่อนอื่น ผู้สมัครและบริษัทจะต้องลงทะเบียนและเข้าสู่ระบบแอปพลิเคชัน จากนั้นผู้ใช้แต่ละระดับจะมีฟังก์ชันของตัวเอง ผู้สมัครสามารถอัพโหลด CV/Resume ในใบสมัครของเราเพื่อให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทประเมิน ในแอปของคู่แข่ง เมื่อผู้สมัครต้องการสร้างโปรไฟล์ พวกเขาจะต้องสร้างโปรไฟล์ตั้งแต่เริ่มต้นและป้อนข้อมูลทั้งหมดด้วยตนเอง

ในทางกลับกัน ผู้ใช้ระดับองค์กรสามารถสร้างโปรไฟล์ออนไลน์ได้ด้วยตนเอง พวกเขายังสามารถค้นหาผู้สมัคร/ผู้มีความสามารถด้วยขั้นตอนง่ายๆ เช่น การตั้งค่าตัวกรอง (การกรองอายุ/ทักษะ/อื่นๆ) แล้วค้นหา จากนั้น ใบสมัครของเราจะแนะนำ (ด้วยระบบการแนะนำที่เราพัฒนา) ผู้สมัครหลายรายในรายการ ตั้งแต่ผู้ที่เกี่ยวข้องมากที่สุดกับตัวกรอง ไปจนถึงผู้ที่เกี่ยวข้องกับตัวกรองน้อยที่สุด ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถดูโปรไฟล์ออนไลน์และ CV จากนั้นจึงสามารถเสนองานให้กับผู้สมัครได้ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องรอการตอบกลับของผู้สมัคร และหากผู้สมัครยอมรับข้อเสนอการสรรหาบุคลากร กระบวนการสรรหาจะได้รับการอำนวยความสะดวกผ่านการแชทในใบสมัครของเรา จากนั้นบริษัทจะมีสิทธิ์ยกเลิกกระบวนการรับสมัคร (เนื่องจากผู้สมัครไม่เกี่ยวข้องอีกต่อไป, ไม่ตรงกันในการสัมภาษณ์/การทดสอบทางเทคนิค ฯลฯ) หรือรับผู้สมัครเข้าบริษัทของตน หากบริษัทยอมรับผู้สมัครแล้ว ผู้สมัครเหล่านั้นจะหายไปจากรายการค้นหา และกระบวนการสรรหาบุคลากรที่กำลังดำเนินอยู่จะสิ้นสุดลง