HireHub

HireHub est une plateforme de recherche et de recrutement de talents qui met en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs potentiels. L'application permet aux demandeurs d'emploi de créer facilement un profil en ligne, simplement en téléchargeant leur CV et en attendant que les entreprises proposent des emplois appropriés. Les employeurs peuvent rechercher des candidats et notre système de recommandation intégré à l'application les aidera à trouver les meilleurs candidats selon certains critères. L'application fournit également une fonction de messagerie entre les employeurs et les candidats pour améliorer l'expérience de recrutement. HireHub vise à aller au-delà du processus de recrutement actuel avec plusieurs fonctionnalités, telles que le traitement des CV pour créer automatiquement des profils en ligne et un système de recommandation pour aider les entreprises à sélectionner les candidats appropriés pour des postes spécifiques.

HireHub a été inspiré par le fait que les entreprises s'appuient encore sur leurs services des ressources humaines (RH) pour passer au crible des milliers de CV de candidats. Ce processus prend du temps et de l'énergie. D’un autre côté, les candidats doivent généralement créer un profil en ligne dans leur candidature, ce qui entraîne des incohérences entre leur CV et le profil en ligne. C'est pourquoi nous proposons cette application pour résoudre ces problèmes avec un système de recommandation d'entreprises et un traitement de texte de CV pour générer automatiquement des profils en ligne.

HireHub est une plateforme de recherche et de recrutement de talents qui met en relation les demandeurs d'emploi et les employeurs potentiels. L'application permet aux demandeurs d'emploi de créer facilement un profil en ligne, simplement en téléchargeant leur CV et en attendant que les entreprises proposent des emplois appropriés. Les employeurs peuvent rechercher des candidats et notre système de recommandation intégré à l'application les aidera à trouver les meilleurs candidats selon certains critères. L'application propose également une fonction de messagerie entre employeurs et candidats pour améliorer l'expérience de recrutement. HireHub vise à aller au-delà du processus de recrutement actuel avec plusieurs fonctionnalités, telles que le traitement des CV pour créer automatiquement des profils en ligne et un système de recommandation pour aider les entreprises à sélectionner les candidats appropriés pour des postes spécifiques.

HireHub compte deux niveaux d'utilisateurs, à savoir les candidats et les employeurs. Tout d’abord, les candidats et les entreprises doivent s’inscrire et se connecter à l’application. Ensuite, chaque niveau utilisateur possède sa propre fonction. Les candidats peuvent télécharger leur CV dans notre candidature pour être évalué par les RH de l'entreprise. Sur l'application de notre concurrent, lorsque les candidats souhaitaient créer un profil, ils devaient le créer de toutes pièces et saisir manuellement toutes leurs données.

D’un autre côté, les utilisateurs de niveau entreprise peuvent créer manuellement leurs profils en ligne. Ils peuvent également rechercher des candidats/talents en suivant des étapes simples, telles que la définition de filtres (filtrage par âge/compétences/autres), puis la recherche. Ensuite, notre application recommandera (avec un système de recommandation que nous avons développé) plusieurs candidats dans la liste allant du plus pertinent au filtre au moins pertinent au filtre. Les RH peuvent consulter leurs profils et CV en ligne, puis proposer des emplois aux candidats. Les RH doivent attendre la réponse du candidat, et si le candidat accepte l'offre de recrutement, le processus de recrutement sera facilité via le chat dans notre candidature. Ensuite, l'entreprise aura le droit d'annuler le processus de recrutement (en raison du fait que le candidat n'est plus pertinent, d'une inadéquation lors de l'entretien/du test technique, etc.) ou d'accepter le candidat dans son entreprise. Si le candidat est accepté par l'entreprise, il disparaîtra de la liste de recherche et le processus de recrutement en cours prendra fin.