HireHub APP
HireHub terinspirasi oleh kenyataan bahwa perusahaan masih mengandalkan departemen sumber daya manusia (SDM) mereka untuk menyaring ribuan CV pelamar pekerjaan. Proses ini memakan waktu dan tenaga. Di sisi lain, pelamar biasanya harus membuat profil online di dalam aplikasi dari awal, yang menyebabkan inkonsistensi antara CV mereka dan profil online. Oleh karena itu, kami menawarkan aplikasi ini untuk mengatasi masalah tersebut dengan sistem rekomendasi untuk perusahaan dan pemrosesan teks CV untuk menghasilkan profil online secara otomatis.
HireHub adalah platform pencarian bakat dan rekrutmen yang menghubungkan pencari kerja dengan calon pengusaha. Aplikasi ini memungkinkan pencari kerja membuat profil online dengan mudah, hanya dengan mengunggah resume mereka dan menunggu perusahaan menawarkan pekerjaan yang sesuai. Pengusaha dapat mencari kandidat, dan sistem rekomendasi di dalam aplikasi kami akan membantu mereka menemukan kandidat terbaik sesuai dengan kriteria tertentu. Aplikasi ini juga menawarkan fitur pesan antara pengusaha dan kandidat untuk meningkatkan pengalaman rekrutmen. HireHub bertujuan melampaui proses rekrutmen saat ini dengan beberapa fitur, seperti pemrosesan CV untuk membuat profil online secara otomatis dan sistem rekomendasi untuk membantu perusahaan menyaring kandidat yang sesuai untuk posisi tertentu.
HireHub memiliki dua tingkatan pengguna, yaitu pelamar dan perusahaan. Pertama-tama, pelamar dan perusahaan harus mendaftar dan masuk ke dalam aplikasi. Kemudian, setiap tingkat pengguna memiliki fungsinya sendiri. Pelamar dapat mengunggah CV/resume mereka di aplikasi kami untuk dievaluasi oleh SDM perusahaan. Di aplikasi pesaing kami, saat pelamar ingin membuat profil, mereka harus membuatnya dari awal dan memasukkan semua data mereka secara manual.
Di sisi lain, tingkatan pengguna perusahaan dapat membuat profil online mereka secara manual. Mereka juga dapat mencari pelamar/bakat dengan langkah-langkah sederhana, seperti mengatur filter (menyaring usia/keterampilan/lainnya) dan kemudian mencari. Kemudian, aplikasi kami akan merekomendasikan (dengan sistem rekomendasi yang kami kembangkan) beberapa pelamar dalam daftar mulai dari yang paling relevan dengan filter hingga yang paling tidak relevan dengan filter. SDM dapat melihat profil online dan CV mereka, lalu dapat menawarkan pekerjaan kepada pelamar. SDM harus menunggu tanggapan pelamar, dan jika pelamar menerima tawaran rekrutmen, proses rekrutmen akan difasilitasi melalui obrolan di aplikasi kami. Kemudian, perusahaan akan memiliki hak untuk membatalkan proses rekrutmen (karena pelamar tidak relevan lagi, ketidakcocokan dalam wawancara/tes teknis, dll.) atau menerima pelamar ke perusahaan mereka. Jika pelamar diterima oleh perusahaan, mereka akan menghilang dari daftar pencarian, dan proses rekrutmen yang sedang berjalan akan diakhiri.