Sindsemp Bahia

Pada tanggal 27 September 2008, terjadi tonggak pertama dalam sejarah SINDSEMP-BA: Majelis pendiri serikat pekerja yang alasan dan kepentingan utamanya adalah jaksa penuntut umum Bahia.
Manajemen pertama menjalankan mandat sementara dari tahun 2008 hingga 2011 dan mengatur pangkalan tersebut. Entitas menghadapi tantangan dan berkembang dengan upaya mereka yang berada di depannya dan, yang lebih penting, dengan minat dan kerja sama dari mereka yang, percaya pada kekuatan Persatuan mereka, bergabung dan berpartisipasi dalam kegiatan dan tuntutan yang diusulkan, dengan demikian melegitimasi keberadaan SINDSEMP-BA.
Pada tahun 2011, Direksi terpilih kembali, yang menjabat periode kedua hingga 2014. Di antara perjuangan selama periode ini, PL 19.648/2011 (yang membentuk PCS kami) menonjol, dan didukung oleh sejumlah besar PNS. mengambil bagian dalam berbagai demonstrasi di kantor pusat Kementerian Publik, di Nazaré, serta di ALBA. Selain itu, logo baru dibuat untuk memberikan identitas dan simbologi yang lebih baik kepada serikat pekerja.
Pada bulan September 2014, dengan dimulainya kepengurusan baru, banyak perjuangan yang diperlukan dan prestasi ditambahkan, di antaranya peningkatan substansial dalam jumlah afiliasi dan penyisipan SINDSEMP-BA dalam skenario nasional, melalui afiliasi ke FENAMP (Federasi Nasional Pegawai Kejaksaan Negeri), selain mereformasi Statuta, membuat peraturan tersebut lebih konsisten dengan pekerjaan yang dilakukan oleh Entitas.
Pada bulan Maret 2015, SINDSEMP-BA pindah ke kantor pusat baru yang sampai saat ini berada di ruangan yang disediakan oleh MPBA yang terletak di gedung kantor pusat di Nazaré. Kepengurusan 2014/2017 juga ditandai dengan beberapa perjuangan dalam mempertahankan kepentingan pegawai negeri, baik di tingkat negara maupun nasional, selain dimulainya pematangan dan dukungan kategori untuk semua proposal dan proyek yang diluncurkan. Logo baru juga dikembangkan untuk mencari tampilan yang lebih modern dan minimalis, yang akan memudahkan identifikasi dan reproduksi merek.
Tahun 2017 membawa perempuan pertama yang menjabat sebagai Chief Executive Officer Entitas, yang menyelesaikan masa jabatan keempatnya, selama periode 2017/2020. Dengan motto: “Unite to Evolve”, SINDSEMP-BA meraih indeks keterwakilan tertinggi. Manajemen ditandai oleh banyak tantangan dan bentrokan dengan Administrasi Tinggi, tetapi kategori tersebut memiliki dukungan dan kekuatan yang diperlukan untuk terus mewakili kepentingannya dengan tegas. Selama periode ini, Majelis Umum entitas terbesar berlangsung, dengan partisipasi lebih dari 300 pegawai negeri dari ibu kota dan pedesaan. Manajemen ditandai dengan banyak modernisasi: penerapan Ombudsman; Sistem Manajemen; pelaksanaan Virtual Assembly; Peluncuran situs web baru; Penyelenggaraan Pilkada Paralel I PGJ; Revitalisasi Map Perjanjian, selain pembaharuan Nasehat Hukum yang kini lebih bersifat personal, bersama-sama dengan PNS.
Di tahun 2020, di tengah langkah penanganan virus corona baru, beliau mengambil alih Manajemen Penghormatan dan Apresiasi, untuk memenuhi amanat 2020/2023. Manajemen baru dihadapkan pada banyak tantangan yang timbul dari hubungan kerja baru yang diterapkan dengan telework, penyakit akibat kerja yang diperparah oleh pandemi, pembatasan anggaran yang diberlakukan oleh Undang-Undang Mansueto dan krisis ekonomi yang terkait dengan kebijakan Pemerintah Bahia, yang tidak memberikan penggantian inflasi. tekanan sejak dia menjabat 7 tahun lalu. Selain itu, perlu bersatu dengan kategori lain, dalam demonstrasi negara bagian dan nasional menentang PEC-32 (Reformasi Administrasi), yang memberikan serangan besar-besaran terhadap layanan publik.
Sejak didirikan, SINDSEMP-BA telah berupaya untuk mempromosikan kebijakan yang menghargai dan mengakui pegawai Kementerian Umum Negara Bagian Bahia.