DIGINET HR

DIGINET HR - A primeira escolha para aperfeiçoar o sistema de gerenciamento de recursos humanos

- Soluções para gerenciamento abrangente de recursos humanos e automação de processos de pessoal da empresa. Descreva claramente a imagem geral da situação do pessoal, custos relacionados e áreas problemáticas em tempo real. Apoie a tomada de decisões oportuna e ajude as empresas, atenda aos regulamentos sobre Trabalho, Seguro Social, Imposto de Renda Pessoal, ... de acordo com os regulamentos atuais.

- Funções flexíveis, personalização flexível (na interface) de acordo com a política do negócio em cada período específico.

- Os usuários do sistema (Empregados - Gerência, secretária do departamento - Departamento de RH - Conselho de Administração) são estritamente descentralizados de acordo com as funções e funções, contribuindo para a segurança e desempenho da informação manejo de frutas.

- Sistema profissional de C&B, método de cronometragem e folha de pagamento são declarados de forma flexível de acordo com assuntos e condições. Minimizando erros e reclamações desnecessárias, economizando tempo, custos de gerenciamento e melhorando a satisfação dos funcionários com os negócios.

- Complete o portal de recrutamento para ajudar os candidatos a se inscreverem facilmente através dos canais on-line. Ao mesmo tempo, as empresas podem reduzir o tempo de recrutamento, atrair talentos graças à função de triagem inteligente.

- Sistema moderno de gerenciamento de tarefas, dividido por tipos de trabalho, ajuda os administradores a monitorar visualmente os fluxos de trabalho, o status dos cargos de membros em departamentos, projetos ... Outra é também a base para apoiar a avaliação eficaz da equipe, a quantificação de KPIs para as auditorias.

- Suporte ao gerenciamento de cursos de treinamento, conteúdo de treinamento, diplomas e certificados de acordo com o plano ou requisitos inesperados. Desenvolva um roteiro de treinamento para posições-chave, bem como cursos de treinamento de integração de entrada para funcionários.

- O sistema está pronto para as APIs vincularem automaticamente os dados a outros sistemas, como: sistema de atendimento, sistema ERP de dados de fornecimento de negócios, dados de produção (usados ​​para calcular ou alocar salários de forma eficaz / Salário do Produto), dados da contabilidade salarial (Departamento de Contabilidade)