ASeP APP
1) Veelzijdige leerervaringen: ASeP brengt alle leerervaringen samen, zoals live virtuele training onder leiding van een instructeur, hapklare micro-leervideo's / flashcards / assessments die op het platform zijn geschreven, new-age-ervaringen zoals MOOC-gebaseerd leren in een één verenigd platform. ASeP geeft je een duidelijk beeld van de vaardigheden / capaciteiten die je nodig hebt om te ontwikkelen voor je huidige rol op het gebied van functionele, leiderschaps- en gedragsvaardigheden.
2) Werknemersbetrokkenheid: ASeP houdt werknemers niet alleen bekwaam en deskundig, maar ook betrokken door middel van sociale betrokkenheid en sociale leermiddelen zoals zakelijke chat en kennisforums, die niet alleen werknemers helpen verbonden te blijven, maar ook fungeren als kanalen voor intelligente / contextuele leeraanbevelingen.
3) Teammanagement voor capaciteitsopbouw: ASeP gaat tot het uiterste in capaciteitsopbouw door managers te bewapenen met gegevens en analyses van leervoortgang en leerprestaties van hun teamleden en deze te correleren met bedrijfsprestaties (door integratie met bedrijfssystemen). Verder kunnen managers door middel van de engagementtools een micro-evaluatie maken van hun teamleden en bijna dagelijks feedback geven over het opbouwen van capaciteiten.
Wat de functie ook is, of het nu HRO, Digital Business Services of Support Services is, verbeter de mogelijkheden van uw team elke dag met ASeP!