Geppo 社員コンディションの把握アプリ APP
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而人类是不够的,其次是加班
- 下车,拿起孩子是在最后时刻艰难
- 隔壁的不成功和组的人,积累的压力
•不要睡最近
- 我不想去很公司工作
它不能直接说的影响可能要优于评价....
这些问题必须直接交付给管理和人才。