ePerformance Kota Surabaya

ePerformance, çalışanların performans performansını daha objektif, ölçülebilir, hesap verebilir, katılımcı ve şeffaf bir şekilde değerlendirmeye yönelik bir performans yönetimi bilgi sistemidir, böylece çalışan yönetimi, Surabaya Şehir Hükümeti bünyesindeki Devlet Memurları (PNS) için iş performansına ve iş kariyer sistemine dayalı olarak gerçekleştirilir. Bu ePerformance uygulaması, Belediye Başkanlığı Yönetmeliği No. Surabaya Şehir Hükümeti bünyesindeki PNSD'ye Doğrudan Harcamalarda Performans Parası Vermeye Yönelik Teknik Yönergelere ilişkin 2017 yılı 7. İnsan Kaynakları Yönetimi (İK) açısından bir bilgi sisteminin varlığının, Surabaya Şehri Hükümeti memurlarının bireysel ve organizasyonel performansın iyileştirilmesindeki performansını motive edebileceği gibi, en uygun şekilde planlanmış ve düzenlenmiş çalışma programlarının uygulanmasını destekleyeceği umulmaktadır.