WorkForce Experience

WorkForce Experience kết nối toàn bộ tổ chức của bạn; mọi nhân viên, mọi công việc diễn ra hàng ngày và ở mọi nơi.

Thông qua các kênh giao tiếp và cộng tác, quản lý công việc, tự phục vụ, khảo sát, đào tạo và tự động hóa, WorkForce Experience cho phép các kết nối thực sự củng cố mối quan hệ tại nơi làm việc, mối quan hệ với thương hiệu và sự hài lòng của nhân viên thông qua sự tham gia có ý nghĩa.

Ưu tiên thiết bị di động và dễ sử dụng như các ứng dụng truyền thông xã hội yêu thích của bạn, WorkForce Experience dễ cấu hình, triển khai nhanh chóng và được nhân viên yêu thích.

WorkForce Experience là một phần của WorkForce Suite được hơn 4,2 triệu nhân viên ở hơn 80 quốc gia sử dụng mỗi ngày.


CHUYỂN GIAO TIẾP NƠI LÀM VIỆC CỦA BẠN
• Chia sẻ thông tin liên lạc và tin tức quan trọng với Broadcasting, giúp mọi người luôn cập nhật và trên cùng một trang
• Loại bỏ nhu cầu về email và các công cụ nhắn tin bên ngoài như Whatsapp, GroupMe và thậm chí cả tin nhắn SMS
• Tăng cường tương tác với các cuộc trò chuyện hai chiều tức thì giữa các cá nhân và nhóm - tất cả đều nằm trong một công cụ được HQ phê duyệt
• Tạo không gian để nhân viên cộng tác, tán dương đồng nghiệp và chia sẻ các phương pháp hay nhất với Kênh


ĐƠN GIẢN TRUY CẬP VÀO DỮ LIỆU CẦN THIẾT
• Lưu trữ và chia sẻ các tệp của nhóm của bạn, ở bất kỳ định dạng nào, ở một nơi, có thể truy cập 24/7
• Tăng năng suất bằng cách phân phối các tài liệu và hướng dẫn quan trọng cho nhóm của bạn vào thời điểm và địa điểm họ cần, bao gồm quy trình vận hành tiêu chuẩn, tài liệu đào tạo, hướng dẫn trực quan, danh sách kiểm tra và quy trình - mọi thứ mà nhân viên của bạn cần đều hoàn thành công việc và hợp lý hóa hoạt động
• Với tính năng kiểm soát lập phiên bản tự động và quyền truy cập dựa trên quyền đối với nội dung theo vai trò, nhóm của bạn sẽ chỉ thấy thông tin cập nhật nhất, được HQ phê duyệt


NHÂN VIÊN HÃY THÀNH CÔNG
• Phân phối nhiệm vụ cho nhân viên và cung cấp khả năng truy cập dễ dàng vào thông tin họ cần để hoàn thành chúng
• Tạo quy trình quản lý tác vụ bắt chước các quy trình nội bộ của công ty bạn; xác định mức độ ưu tiên, thời hạn và sự phụ thuộc
• Luôn kiểm soát với lịch các nhiệm vụ sắp tới và cảnh báo cho những người có nguy cơ hoặc quá hạn
• Hợp lý hóa việc cung cấp các Quy trình hoạt động tiêu chuẩn cho nhân viên đồng thời ghi lại sự tuân thủ và thực hiện kịp thời


NÂNG CAO KỸ NĂNG VÀ KIẾN THỨC NHÂN VIÊN
• Cung cấp đào tạo theo thời gian thực để nâng cao kỹ năng của nhân viên và nhanh chóng cải thiện sự nhanh nhẹn của lực lượng lao động
• Ghi lại việc hoàn thành thành công khóa đào tạo để duy trì lộ trình đánh giá và đảm bảo tuân thủ
• Cải thiện khả năng phục hồi tổ chức của bạn với lực lượng lao động đa kỹ năng sẵn sàng thích ứng
• Tăng khả năng giữ chân và thu hút nhân viên bằng cách cung cấp các cơ hội đào tạo và phát triển cho mọi người


TẠO MẸ BẰNG VẤN ĐỀ CHO MỖI NHÂN VIÊN
• Kích hoạt các cuộc khảo sát có thể hành động, cá nhân và kịp thời được gửi đến một nhân viên cụ thể, các nhóm hoặc Truyền phát cho mọi người
• Tăng cường mối quan hệ tại nơi làm việc, kiểm tra sức khỏe của đồng đội hoặc xác định sự cần thiết của sự can thiệp của người quản lý
• Tận dụng dữ liệu thời gian thực để xác định những trải nghiệm giúp tăng mức độ tương tác của nhân viên
• Giảm thời gian từ phản hồi đến hành động, giúp người quản lý dễ dàng hành động vào thời điểm quan trọng nhất