WorkForce Experience APP
ผ่านช่องทางการสื่อสารและการทำงานร่วมกัน การจัดการงาน การบริการตนเอง การสำรวจ การฝึกอบรม และระบบอัตโนมัติ WorkForce Experience ช่วยให้มีการเชื่อมต่อที่แท้จริงที่เสริมสร้างความผูกพันในสถานที่ทำงาน ความใกล้ชิดกับแบรนด์ และความพึงพอใจของพนักงานผ่านการมีส่วนร่วมที่มีความหมาย
เน้นอุปกรณ์พกพาและใช้งานง่ายเหมือนกับแอปโซเชียลมีเดียที่คุณโปรดปราน WorkForce Experience นั้นกำหนดค่าได้ง่าย ปรับใช้อย่างรวดเร็ว และเป็นที่ชื่นชอบของพนักงาน
WorkForce Experience เป็นส่วนหนึ่งของ WorkForce Suite ที่มีพนักงานกว่า 4.2 ล้านคนใน 80 ประเทศทุกวัน
เปลี่ยนรูปแบบการสื่อสารในที่ทำงานของคุณ
• แบ่งปันการสื่อสารและข่าวสารที่สำคัญด้วย Broadcasting ทำให้ทุกคนได้รับข้อมูลล่าสุดและอยู่ในหน้าเดียวกัน
• ขจัดความจำเป็นในการใช้อีเมลและเครื่องมือส่งข้อความภายนอก เช่น Whatsapp, GroupMe และแม้แต่ข้อความ SMS
• เพิ่มการมีส่วนร่วมด้วยการสนทนาแบบสองทางแบบทันทีระหว่างบุคคลและกลุ่ม — ทั้งหมดนี้อยู่ในเครื่องมือเดียวที่ได้รับการอนุมัติจาก HQ
• สร้างพื้นที่ให้พนักงานทำงานร่วมกัน เฉลิมฉลองให้กับเพื่อนร่วมงาน และแบ่งปันแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดกับ Channels
ลดความซับซ้อนในการเข้าถึงข้อมูลสำคัญ
• จัดเก็บและแชร์ไฟล์ของทีมในรูปแบบใดก็ได้ในที่เดียว เข้าถึงได้ทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง
• เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานโดยแจกจ่ายเอกสารสำคัญและคำแนะนำให้กับทีมของคุณในเวลาและสถานที่ที่พวกเขาต้องการ รวมถึงขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน เอกสารการฝึกอบรม คู่มือด้วยภาพ รายการตรวจสอบ และกระบวนการ — ทุกสิ่งที่พนักงานของคุณต้องการทำให้งานเสร็จลุล่วงและปรับปรุงการปฏิบัติงาน
• ด้วยการควบคุมการกำหนดเวอร์ชันอัตโนมัติและการเข้าถึงเนื้อหาตามสิทธิ์ตามบทบาท ทีมของคุณจะเห็นเฉพาะข้อมูลล่าสุดที่ได้รับการอนุมัติจากกองบัญชาการ
มอบอำนาจให้พนักงานประสบความสำเร็จ
• แจกจ่ายงานให้กับพนักงานและให้การเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็นในการกรอกข้อมูลโดยง่าย easy
• สร้างเวิร์กโฟลว์การจัดการงานที่เลียนแบบกระบวนการภายในของบริษัทของคุณ กำหนดลำดับความสำคัญ กำหนดเวลา และการพึ่งพา
• อยู่ในการควบคุมด้วยปฏิทินของงานที่จะเกิดขึ้นและการแจ้งเตือนสำหรับผู้ที่มีความเสี่ยงหรือเกินกำหนด
• เพิ่มความคล่องตัวในการส่งมอบขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐานให้กับพนักงานในขณะที่บันทึกการปฏิบัติตามข้อกำหนดและการดำเนินการตามกำหนดเวลา time
พัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงาน
• ส่งการฝึกอบรมตามเวลาจริงเพื่อเพิ่มทักษะของพนักงานและปรับปรุงความคล่องตัวของพนักงานอย่างรวดเร็ว
• บันทึกความสำเร็จของการฝึกอบรมเพื่อรักษาร่องรอยการตรวจสอบและรับรองการปฏิบัติตาม
• ปรับปรุงความยืดหยุ่นขององค์กรด้วยบุคลากรที่มีทักษะหลากหลายที่พร้อมจะปรับตัว
• เพิ่มการรักษาและดึงดูดพนักงานโดยให้โอกาสในการฝึกอบรมและเติบโตสำหรับทุกคน
สร้างช่วงเวลาที่มีความสำคัญต่อพนักงานแต่ละคน
• ทริกเกอร์แบบสำรวจที่สามารถดำเนินการได้ ส่วนบุคคล และทันเวลาซึ่งส่งไปยังพนักงาน กลุ่ม หรือออกอากาศทุกคน
• เสริมสร้างความผูกพันในสถานที่ทำงาน ตรวจสอบความเป็นอยู่ที่ดีของเพื่อนร่วมทีม หรือระบุความจำเป็นในการแทรกแซงของผู้จัดการ
• ใช้ประโยชน์จากข้อมูลแบบเรียลไทม์เพื่อระบุประสบการณ์ที่เพิ่มความผูกพันของพนักงาน
• ลดเวลาจากผลตอบรับสู่การดำเนินการ ทำให้ผู้จัดการสามารถดำเนินการในช่วงเวลาที่สำคัญที่สุดได้อย่างง่ายดาย