ABS® hrms

ABS® - 人力資源管理系統

ABS 的 Digital 為小型、中型和大型組織提供人力資源管理系統。人力資源管理系統的數字平台涵蓋了公司的所有基本人力資源管理系統需求，例如休假管理、時間管理和處理全球任何地方的員工信息

ABS人力資源管理系統的特點

員工管理：
每個業務和部門的成功都需要適當的管理。此外，由於勞動力是組織的命脈，管理必須最適合他們。在這方面，員工管理的需求至關重要。

考勤管理：
一組對時間核算、紀律、生產力和法定合規性至關重要的活動和員工流程。

時間表：
時間表是一個數據表，雇主可以使用它來跟踪特定員工在特定時期內的工作時間。企業使用時間表記錄花在任務和項目上的時間

儀表板報告圖表：
通過向您的儀表板添加一個或多個小部件或圖表來了解您團隊的進度。可定制

休假管理：
一套用於管理休假請求的政策流程，例如假期、病假、病假、育兒假和個人時間。此過程通常需要提交休假申請表，將其發送到報告以供批准，通知人力資源部門進行工資核算，並記錄員工記錄。

費用管理：
它簡化並自動化了業務費用錄入、精簡費用、消除了書面記錄並減少了管理工作。費用管理軟件可識別成本節約機會並分析費用。

招聘管理：
ABS 向其客戶部署了一種反偏見技術，使其成為招聘大師

生物識別集成：
ABS 建議他們的客戶上網並增加上網以保護個人數據並確保機密交易是當今世界的持續挑戰

培訓模塊：
ABS 數字培訓合作夥伴代表分析、設計、開發、實施和評估。

文檔管理：
ABS 幫助組織以數字方式管理其文檔。它為所有 HR 文檔提供了一個中央存儲庫，授權用戶可以訪問和共享這些文檔。