転職はリクルートエージェント/転職サイト:転職支援実績No1

--------------------------------
■Over de ondersteuningsservice-app voor baanverandering “RECRUIT AGENT”
RECRUIT AGENT is een ondersteuningsdienst voor baanwijzigingen die wordt beheerd door Recruit.
Deze app is een ondersteuningsapp voor baanverandering die alles, van het zoeken naar vacatures tot sollicitatieprocedures en voortgangsbeheer, met slechts één app voltooit.

[Rekruteringsagent heeft nummer 1 op het gebied van ondersteuning bij baanveranderingen (*1) en ongeveer 80.000 mensen hebben besloten van baan te veranderen (*2)]
Wervingsagent voor baanverandering en professioneel zoeken.
Als je jouw ideale carrièreswitch wilt verwezenlijken, laat dat dan over aan een recruitmentbureau.


[Reden waarom Recruitment Agent het nummer 1 record op het gebied van ondersteuning bij loopbaanveranderingen heeft]
▷▷ Ongeveer 270.000 geheime vacatures (*3,4)◁◁

▷▷ Loopbaanadviseur met rijk trackrecord ◁◁
Loopbaanadviseurs die bekend zijn met elke branche, zullen zorgvuldig vacatures selecteren en introduceren die aansluiten bij uw verwachtingen en vaardigheden.
De rol van een adviseur is om de waarde van ervaring en kwalificaties naar voren te brengen waarvan de klant zich niet bewust is.
Op basis van de huidige stand van zaken op de markt voor baanverandering analyseren we objectief uw vaardigheden en ervaring, terwijl we u ook advies geven over het ontdekken van uw sterke punten en het maken van een CV (*5).

▷▷Volledige ondersteunende diensten ◁◁
We beschikken over een ondersteuningssysteem om soepele functiewisselingen te ondersteunen, inclusief correctie van de noodzakelijke documenten, voorbereiding van sollicitatiegesprekken en branche-/bedrijfsinformatie die uniek is voor rekruteringsagenten.

●Correctie en advies over benodigde documenten
Wij bieden maximale ondersteuning bij uw baanveranderingsactiviteiten, van het geven van begeleiding bij het schrijven tot het maken van zinnen die zijn afgestemd op het bedrijf waarbij u solliciteert, en het versterken van uw aantrekkingskracht.

●Grondige ondersteuning bij de voorbereiding van sollicitatiegesprekken
Voor elk bedrijf bieden wij informatie ter voorbereiding op sollicitatiegesprekken, zoals ``Aandachtspunten tijdens sollicitatiegesprekken'' en ``Trends van succesvolle mensen die van baan veranderen.''

●Het verstrekken van unieke branche-/bedrijfsinformatie
Wervingsadviseurs creëren vacatures op basis van informatie die rechtstreeks van wervingsmanagers is verkregen. Wij bieden informatie die niet kan worden verkregen via algemene vacaturesites.


[Functies van de app voor het wijzigen van vacatures voor rekruteringsagenten]
▷▷Gemakkelijk aanbevolen vacatures ontvangen◁◁
Bekijk eenvoudig vacatures die aansluiten bij jouw wensen en vacatures aanbevolen door adviseurs. De app biedt ook pushmeldingen, zodat je niets mist.

▷▷ Controleer op elk moment de voortgang van sollicitaties ◁◁
Controleer de voortgang van uw vacature in 4 statussen: ``Gesolliciteerd'', ``Documenten geslaagd'', ``Selectie van sollicitatiegesprek'' en ``Informeel aanbod''.
U kunt de status van meerdere sollicitaties in een lijst zien en in één oogopslag de voortgang van uw zoektocht naar een baan zien.

▷▷ Zoek het grootste aantal niet-openbaar gemaakte vacatures in de branche◁◁
Een wervingsbureau met ongeveer 270.000 geheime vacatures, het grootste aantal in de branche.
Je kunt binnen de app zoeken naar een breed scala aan vacatures, inclusief verborgen vacatures.

▷▷ Controleer e-mails van wervingsagenten op de app ◁◁
Check e-mails van loopbaanadviseurs en systemen in één keer via de app. Zo voorkom je dat je iets mist of contact mist.


[Aanbevolen voor deze mensen! ]
＼Voor degenen die zich zorgen maken over het voor de eerste keer veranderen van baan／
・Mensen die niet zeker weten waar ze moeten beginnen als ze voor het eerst van baan veranderen
・Mensen die niet in staat zijn om met de mensen om hen heen te overleggen en het moeilijk vinden om verder te gaan met het zoeken naar een baan
・Degenen die niet weten hoe ze documenten moeten schrijven
・Degenen die moeite hebben met het passeren van de documentscreening

\Degenen die ernaar streven hun carrière verder te ontwikkelen/
・Degenen die overwegen een leidinggevende of leiderschapspositie op zich te nemen
・Degenen die overwegen van baan te veranderen met als doel hun jaarinkomen te verhogen
・Mensen die willen profiteren van hun gespecialiseerde vaardigheden om de volgende stap te zetten
・Mensen die willen overleggen met een professional op het gebied van loopbaanverandering die bekend is met de branche

＼Mensen die een bedrijf en werkstijl willen vinden die bij hen past／
・Degenen die niet weten welk bedrijf of welke werkplek voor hen geschikt is
・Degenen die van baan willen veranderen naar een werkplek waar vrouwen kunnen gedijen
・Mensen die willen werken op een werkplek met een goede balans tussen werk en privé
・Degenen die een nieuwe carrière willen beginnen als pas afgestudeerde

＼Degenen die niet zeker zijn van hun carrièrerichting／
・Degenen die samen met een loopbaanadviseur willen beslissen over de bedrijfsselectie
・Degenen die hun sterke punten en aantrekkelijke punten niet kunnen overbrengen in interviews
・Degenen die een professional willen raadplegen die een rijke staat van dienst heeft op het gebied van ondersteuning bij loopbaanverandering

＼Degenen die een nieuw carrière- of baantype willen proberen／
・Mensen die van baan willen veranderen op een groot aantal terreinen, van grote bedrijven tot durfondernemingen
・Degenen die een nieuwe baan of branche willen proberen

＼Degenen die het druk hebben met hun werk en geen tijd kunnen vinden om van baan te veranderen／
・Mensen die momenteel een baan hebben en weinig tijd hebben om zich te wijden aan het zoeken naar een baan
・Mensen die hun vrije tijd willen gebruiken om efficiënt van baan te veranderen
・Mensen die ondersteuning willen bij het vinden van een baan omdat er te veel vacatures zijn

\Degenen die geïnteresseerd zijn in particuliere vacatures en banenwisselaars/
・Degenen die hun mogelijkheden voor carrièreverandering willen uitbreiden door naar veel niet bekendgemaakte vacatures te kijken
・Degenen die het selectieproces niet alleen zelf willen doorlopen, maar ook met de hulp van een agent


[Doorzoekbare gewenste voorwaarden]
・Beroep (verkoop, SE, IT-ingenieur, werktuigbouwkundig ingenieur, elektrotechnisch ingenieur, bouw, vastgoedspecialist, bedrijfsplanning, bedrijfsplanning, bedrijfsplanning, enz.)
・Werklocatie (Tokio, 23 afdelingen, Osaka, Nagoya, Fukuoka, etc.)
・Industrie (internetindustrie, HR/onderwijsindustrie, massamedia/reclame-industrie, adviessector, enz.)
·jaarlijks inkomen
・Eindelijke academische achtergrond
・Speciale voorwaarden (fulltime werknemer, zaterdag, zondag en feestdagen vrij, geen overplaatsingen, geen ervaring in de baan, geen ervaring in de branche, enz.)
・Trefwoorden (bedrijfsnaam, functienaam, functie-inhoud, enz.)



■Let op
Om deze app te gebruiken, moet u zich registreren bij "RECRUIT AGENT".
Afhankelijk van uw ervaring en verzoeken kunnen wij u deze service mogelijk niet bieden.

*1: Totaal aantal mensen werkzaam bij betaalde arbeidsbemiddelingsbedrijven op de ‘Comprehensive Human Resources Service Site’ van het Ministerie van Volksgezondheid, Arbeid en Welzijn, die werkzaam zijn voor onbepaalde tijd of voor een vaste termijn van 4 maanden of langer (samengesteld door onze onderneming op basis van resultaat 2023) per juni 2024.
*2: Resultaten voor boekjaar 2023: aantal mensen dat tussen 1 april 2023 en 31 maart 2024 heeft besloten van baan te veranderen
*3: Niet-openbaar gemaakte vacatures verwijzen naar vacatures die niet op internet zijn geplaatst door banenwisselaars, zoals op hun eigen banenwisselsites of homepages. Deze particuliere vacatures kunnen alleen worden voorgesteld aan degenen die hebben gesolliciteerd voor de dienst voor baanwisselaars.
*4: Per 31 maart 2024, aantal vacatures = aantal in dienst te nemen personen

■Rekruteringsagentfunctionaris
https://www.r-agent.com/

■Help-pagina
https://www.help.r-agent.com/myp

■Exploitatiemaatschappij
Rekruteer Co., Ltd.

----------------------------------