転職はリクルートエージェント/転職サイト:転職支援実績No1

-----------------------------------
■Tentang aplikasi layanan dukungan perubahan pekerjaan “RECRUIT AGEN”
RECRUIT AGEN adalah layanan dukungan perubahan pekerjaan yang dioperasikan oleh Recruit.
Aplikasi ini adalah aplikasi pendukung perubahan pekerjaan yang menyelesaikan segalanya mulai dari pencarian pekerjaan hingga prosedur lamaran dan manajemen kemajuan hanya dengan satu aplikasi.

[Agen perekrut memiliki catatan dukungan perubahan pekerjaan No. 1 (*1) dan sekitar 80.000 orang yang telah memutuskan untuk berganti pekerjaan (*2)]
Agen perekrutan untuk perubahan pekerjaan dan pencarian profesional.
Jika Anda ingin mewujudkan perubahan karier ideal Anda, serahkan saja pada agen perekrutan.


[Alasan mengapa Agen Perekrutan memiliki catatan dukungan perubahan karier No. 1]
▷▷ Sekitar 270.000 lowongan pekerjaan yang dirahasiakan (*3,4)◁◁

▷▷ Penasihat karir dengan rekam jejak yang kaya ◁◁
Penasihat karir yang memahami setiap industri akan dengan cermat memilih dan memperkenalkan lowongan pekerjaan yang sesuai dengan harapan dan keterampilan Anda.
Peran seorang penasihat adalah untuk memunculkan nilai pengalaman dan kualifikasi yang tidak disadari oleh klien.
Berdasarkan kondisi pasar perubahan pekerjaan saat ini, kami secara objektif menganalisis keahlian dan pengalaman Anda sekaligus memberikan saran untuk menemukan kekuatan Anda dan membuat resume (*5).

▷▷Layanan dukungan lengkap ◁◁
Kami memiliki sistem pendukung untuk mendukung kelancaran perubahan pekerjaan, termasuk koreksi dokumen yang diperlukan, persiapan wawancara, dan informasi industri/perusahaan yang unik untuk agen perekrutan.

●Koreksi dan saran terhadap dokumen yang diperlukan
Kami akan memberikan dukungan maksimal terhadap aktivitas perubahan pekerjaan Anda, mulai dari memberikan panduan cara menulis, hingga membuat kalimat yang disesuaikan dengan perusahaan tempat Anda melamar, dan memperkuat poin banding Anda.

●Dukungan menyeluruh untuk persiapan wawancara
Kami memberikan informasi persiapan wawancara untuk setiap perusahaan, seperti ``Hal-hal yang perlu diperhatikan saat wawancara'' dan ``Tren orang sukses yang berganti pekerjaan.''

●Menyediakan informasi industri/perusahaan yang unik
Penasihat perekrutan membuat postingan pekerjaan berdasarkan informasi yang diperoleh langsung dari manajer perekrutan. Kami memberikan informasi yang tidak dapat diperoleh dari situs pencarian kerja umum.


[Fitur aplikasi perubahan pekerjaan agen perekrutan]
▷▷Dapatkan tawaran pekerjaan yang direkomendasikan dengan mudah◁◁
Periksa dengan mudah lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan Anda dan lowongan pekerjaan yang direkomendasikan oleh penasihat. Aplikasi ini juga menyediakan pemberitahuan push sehingga Anda tidak akan ketinggalan.

▷▷ Periksa kemajuan lamaran pekerjaan kapan saja ◁◁
Periksa perkembangan tawaran pekerjaan Anda dalam 4 status: ``Dilamar'', ``Dokumen lulus'', ``Pilihan wawancara'', dan ``Penawaran informal''.
Anda dapat melihat status beberapa lamaran dalam satu daftar, dan melihat kemajuan pencarian kerja Anda secara sekilas.

▷▷ Cari lowongan kerja yang paling banyak dirahasiakan di industri◁◁
Sebuah agen perekrutan dengan sekitar 270.000 lowongan pekerjaan yang dirahasiakan, jumlah terbesar di industri ini.
Anda dapat mencari berbagai macam pekerjaan di dalam aplikasi, termasuk pekerjaan tersembunyi.

▷▷ Periksa email dari agen perekrutan di aplikasi ◁◁
Periksa email dari penasihat karir dan sistem sekaligus menggunakan aplikasi. Ini akan mencegah Anda kehilangan apa pun atau kehilangan kontak.


[Direkomendasikan untuk orang-orang ini! ]
＼Bagi mereka yang khawatir akan berganti pekerjaan untuk pertama kalinya／
・Orang yang tidak yakin harus mulai dari mana saat berganti pekerjaan untuk pertama kalinya
・Orang-orang yang tidak dapat berkonsultasi dengan orang-orang di sekitar mereka dan merasa sulit untuk maju dalam mencari pekerjaan
・Mereka yang tidak tahu cara menulis dokumen
・Mereka yang mengalami kesulitan melewati pemeriksaan dokumen

\Mereka yang ingin memajukan karir mereka lebih jauh/
・Mereka yang sedang mempertimbangkan untuk mengambil posisi manajerial atau kepemimpinan
・Mereka yang mempertimbangkan untuk berganti pekerjaan dengan tujuan meningkatkan pendapatan tahunannya
・Orang yang ingin memanfaatkan keahlian khusus mereka untuk mengambil langkah berikutnya
・Orang yang ingin berkonsultasi dengan profesional perubahan karier yang memahami industri ini

＼Orang yang ingin mencari perusahaan dan gaya kerja yang cocok untuk mereka／
・Mereka yang tidak mengetahui perusahaan atau tempat kerja mana yang tepat untuk mereka
・Mereka yang ingin berganti pekerjaan ke tempat kerja di mana perempuan dapat berkembang
・Orang yang ingin bekerja di tempat kerja dengan keseimbangan kehidupan kerja yang baik
・Mereka yang ingin memulai karir baru sebagai lulusan baru

＼Mereka yang tidak yakin dengan arah kariernya／
・Mereka yang ingin memutuskan pemilihan perusahaan bersama dengan penasihat karir
・Mereka yang tidak mampu menyampaikan kelebihan dan poin menariknya dalam wawancara
・Mereka yang ingin berkonsultasi dengan profesional yang memiliki rekam jejak yang kaya dalam dukungan perubahan karier

＼Mereka yang ingin mencoba karir atau jenis pekerjaan baru／
・Orang yang ingin berganti pekerjaan di berbagai bidang, dari perusahaan besar hingga perusahaan ventura
・Mereka yang ingin mencoba pekerjaan atau industri baru

＼Mereka yang sibuk dengan pekerjaan dan tidak punya waktu untuk berganti pekerjaan／
・Orang-orang yang saat ini bekerja dan memiliki waktu terbatas untuk mencari pekerjaan
・Orang yang ingin menggunakan waktu luangnya untuk berganti pekerjaan secara efisien
・Orang yang menginginkan dukungan dalam mencari pekerjaan karena terlalu banyak lowongan pekerjaan

\Mereka yang tertarik dengan lowongan pekerjaan swasta dan agen pengubah pekerjaan/
・Mereka yang ingin memperluas pilihan perubahan karier mereka dengan melihat banyak lowongan pekerjaan yang dirahasiakan
・Mereka yang ingin melanjutkan proses seleksi tidak hanya sendiri tetapi juga dengan bantuan agen


[Kondisi yang diinginkan dapat dicari]
・Pekerjaan (penjualan, SE, insinyur IT, insinyur mesin, insinyur listrik, konstruksi, spesialis real estat, perencanaan perusahaan, perencanaan bisnis, perencanaan bisnis, dll.)
・Lokasi kerja (Tokyo, 23 distrik, Osaka, Nagoya, Fukuoka, dll.)
・Industri (Industri internet, industri sumber daya manusia/pendidikan, industri media massa/periklanan, industri konsultasi, dll.)
·pendapatan tahunan
・Latar belakang akademik akhir
・Kondisi khusus (karyawan tetap, Sabtu, Minggu, dan hari libur libur, tidak ada mutasi, tidak ada pengalaman kerja, tidak ada pengalaman di industri, dll.)
・Kata kunci (nama perusahaan, nama pekerjaan, konten pekerjaan, dll.)



■Perhatian
Untuk menggunakan aplikasi ini, Anda harus mendaftar dengan "AGEN PEREKRUTAN".
Tergantung pada pengalaman dan permintaan Anda, kami mungkin tidak dapat menyediakan layanan ini kepada Anda.

*1: Jumlah total orang yang dipekerjakan oleh perusahaan penempatan kerja berbayar di "Situs Layanan Sumber Daya Manusia Komprehensif" Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan yang dipekerjakan untuk jangka waktu tidak terbatas atau untuk jangka waktu tetap selama 4 bulan atau lebih (dikompilasi oleh kami perusahaan berdasarkan hasil tahun 2023) per Juni 2024.
*2: Hasil TA2023: Jumlah orang yang memutuskan berganti pekerjaan antara 1 April 2023 dan 31 Maret 2024
*3: Lowongan pekerjaan yang dirahasiakan mengacu pada lowongan pekerjaan yang tidak diposting di Internet oleh agen pengubah pekerjaan, seperti di situs atau beranda perubahan pekerjaan mereka sendiri. Lowongan kerja swasta ini hanya dapat diperkenalkan kepada mereka yang telah melamar layanan agen pengubah pekerjaan.
*4: Pada tanggal 31 Maret 2024, jumlah lowongan pekerjaan = jumlah orang yang dijadwalkan untuk dipekerjakan

■Rekrut agen resmi
https://www.r-agent.com/

■Halaman bantuan
https://www.help.r-agent.com/myp

■Perusahaan yang beroperasi
Rekrut Co., Ltd.

-------------------------------------