JAPPS

HCMS mencakup modul SDM terpisah untuk menangani tugas SDM tertentu sehingga staf SDM bebas untuk fokus menciptakan tempat kerja yang lebih baik. Ini adalah fungsi inti dari Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia:

1. Tinggalkan Manajemen
Memfasilitasi proses cuti total, mulai dari menyelesaikan aplikasi cuti oleh staf, meninggalkan persetujuan aplikasi oleh HR & manajemen hingga menyiapkan parameter spesifik perusahaan Anda seperti jenis cuti, hak cuti, dan lain-lain.

2. Manajemen Kehadiran
Memfasilitasi untuk memasukkan informasi kehadiran menjadi sederhana dan mudah. Pengguna dapat melihat seluruh riwayat kehadiran pada satu layar. Selain itu, layar menampilkan berbagai jenis absen dalam warna berbeda dan memungkinkan manajer untuk meninjau catatan kehadiran setiap staf.


3. Manajemen Klaim
Memungkinkan staf untuk menentukan semua klaim dan menegakkan aturan bisnis sehubungan dengan kelayakan dan plafon. Ini akan membantu memastikan aturan yang konsisten diterapkan pada semua klaim dan pemrosesan cepat untuk memastikan pembayaran dilakukan tepat waktu.

4. Rencana Kinerja