Baremo APP
Trong lĩnh vực thiệt hại về đạo đức hay tiền, những tin tức lớn nhất là trong việc tái cơ cấu chấn thương cán bộ chủ chốt trong việc bồi thường do cái chết và mối quan hệ của họ với các tác hại đặc biệt, mà bây giờ được mở rộng thêm. Vì vậy, không giống như các hệ thống trước đó, mà hình để bên bị thương trong các nhóm độc quyền, thiết lập quy mô giảm giá mới trong năm loại tự trị và coi luôn phải chịu một chấn thương đền bù và số tiền như nhau bất kể họ tham dự hay không với các thể loại khác người bị thương. Ngoài ra, tình trạng của bảng thương được hoàn thành với các khái niệm về chức năng bị tổn hại hoặc bằng cách tương tự, trong đó bao gồm những người thực sự và không ngừng phát huy chức năng cho sự thất bại hay không không thực hiện các người thuộc một thể loại đặc biệt hoặc họ cho rằng vị trí của họ. Phạm vi của các điều kiện bảng bị hư hỏng được giới hạn được thiết lập mà có thể chấm dứt được khi hoàn cảnh cho thấy sự bất mãn gia đình hay không tồn tại của bất kỳ mối quan hệ cá nhân hoặc tình cảm "liên quan đến sự vắng mặt của thiệt hại phải bồi thường".
Các yếu tố điều chỉnh biến mất và di chuyển đến khu vực thiệt hại của cá nhân và thiệt hại tài sản. Những định kiến cụ thể của khái niệm đạo đức và đền bù về nhà thờ được tăng lên.
Một tính năng mới của hệ thống mới được gọi là "thiệt hại tài chính", đó là một trong những khía cạnh mà đã thay đổi đối với hệ thống năm 1995 và một trong những phù hợp nhất là khi đánh giá bồi thường những người bị thương. Quy mô mới phân loại và điều chỉnh chi phí để bù đắp và hợp lý hóa việc tính toán lợi nhuận bị mất bằng cách giới thiệu một mô hình tính toán bảo hiểm dựa trên hai yếu tố: các nhân, xác định với thu nhập ròng của nạn nhân và các nhân, dựa trên các yếu tố tính toán bảo hiểm như hy vọng cuộc sống, thời gian chấn thương, lãi suất và khấu trừ lương hưu.
Đó là đề cập đến đặc biệt, công nhận quy mô mới của sự mất mát tài chính liên quan đến việc gia đình không được trả lương (công việc gia đình), trong đó một tỷ lệ giá trị kinh tế và thương tích vĩnh viễn mất đi lợi nhuận dưới 30 năm cấp phát truy cập thị trường lao động và các hiệu ứng sau không bao giờ có thể nhập vào thị trường lao động hoặc bị hạn chế cho công việc