VT Bus HR APP
คุณสมบัติที่สำคัญของแอปพลิเคชัน Vijayanand Travels HR ประกอบด้วย:
1. การจัดการการเข้าร่วม: แอปพลิเคชันช่วยให้พนักงานบันทึกการเข้าร่วมได้อย่างง่ายดาย ไม่ว่าจะผ่านการป้อนข้อมูลด้วยตนเองหรือผ่านการทำงานร่วมกับอุปกรณ์ไบโอเมตริกซ์ ผู้ดูแลระบบทรัพยากรบุคคลสามารถติดตามและตรวจสอบการเข้างานของพนักงานแบบเรียลไทม์ เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลที่แม่นยำและเชื่อถือได้สำหรับการประมวลผลบัญชีเงินเดือน
2. รายละเอียดการเจาะ: แอปพลิเคชันรวบรวมข้อมูลการเจาะเข้าและออกโดยละเอียดสำหรับพนักงานแต่ละคน โดยจัดทำบันทึกชั่วโมงทำงานทางอิเล็กทรอนิกส์ คุณสมบัตินี้ช่วยให้ HR สามารถตรวจสอบและจัดการตารางการทำงานของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. การจัดการการลา: แอปพลิเคชันนำเสนออินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายสำหรับพนักงานในการขอลา ดูยอดการลา และติดตามสถานะคำขอลาของพวกเขา ผู้ดูแลระบบทรัพยากรบุคคลสามารถจัดการและอนุมัติคำขอลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้มั่นใจว่ามีการวางแผนทรัพยากรที่เหมาะสม
4. รายงาน: แอปพลิเคชันสร้างรายงานที่ครอบคลุมเกี่ยวกับการเข้าร่วม รายละเอียดการเจาะ และการจัดการการลา รายงานเหล่านี้ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับรูปแบบการเข้างานของพนักงาน การขาดงาน การลาใช้งาน และอื่นๆ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถใช้ประโยชน์จากรายงานเหล่านี้เพื่อการตัดสินใจและปรับปรุงการจัดการบุคลากร
5. การบริการตนเองของพนักงาน: แอปพลิเคชันนี้มีพอร์ทัลบริการตนเองสำหรับพนักงานในการเข้าถึงบันทึกการเข้างาน รายละเอียดการเจาะลึก และยอดการลางาน พนักงานสามารถสมัครลา ดูประวัติการเข้างาน และดาวน์โหลดรายงานที่เกี่ยวข้อง ซึ่งช่วยลดการพึ่งพาบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคลสำหรับงานดังกล่าว
6. การบูรณาการ: แอปพลิเคชัน Vijayanand Travels HR สามารถบูรณาการกับระบบอื่นๆ เช่น ซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือน อุปกรณ์ไบโอเมตริกซ์ และเครื่องมือติดตามเวลา การบูรณาการนี้ช่วยให้มั่นใจได้ถึงการไหลของข้อมูลที่ราบรื่นและขจัดความจำเป็นในการป้อนข้อมูลด้วยตนเอง ช่วยประหยัดเวลาและลดข้อผิดพลาด
7. ความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวของข้อมูล: แอปพลิเคชันจัดลำดับความสำคัญความปลอดภัยของข้อมูลและให้การควบคุมการเข้าถึงที่มีประสิทธิภาพเพื่อปกป้องข้อมูลพนักงานที่ละเอียดอ่อน เป็นไปตามกฎระเบียบด้านความเป็นส่วนตัวของข้อมูล ทำให้มั่นใจได้ถึงการรักษาความลับและความสมบูรณ์ของข้อมูลทรัพยากรบุคคล
โดยรวมแล้ว แอปพลิเคชัน Vijayanand Travels HR ช่วยลดความยุ่งยากในการติดตามการเข้าร่วม การจัดการหมัด การประมวลผลการลา และการรายงาน ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพ ความถูกต้อง และความพึงพอใจของพนักงานโดยจัดให้มีแพลตฟอร์มแบบรวมศูนย์สำหรับการจัดการข้อมูลและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล