LM Learning

LM Learning เป็นแพลตฟอร์มการสร้างความสามารถอย่างต่อเนื่อง / การพัฒนาวิชาชีพที่สร้างผลกระทบทางธุรกิจโดยการเชื่อมช่องว่างระหว่างการเรียนรู้และการทำงาน

LM Learning บรรจุธีมองค์รวม 3 แบบที่เปลี่ยนวัฒนธรรมการเรียนรู้และการปฏิบัติงานขององค์กรของคุณ:

1) ตลาดของประสบการณ์การเรียนรู้ขององค์กร: LM Learning รวบรวมประสบการณ์การเรียนรู้ทั้งหมดตั้งแต่แบบดั้งเดิมเช่นการฝึกอบรมในชั้นเรียน / การเรียนการสอนที่ทันสมัยเช่นการฝึกอบรมที่นำโดยผู้สอนแบบสดไปจนถึงประสบการณ์ยุคใหม่เช่นการเรียนรู้ขนาดเล็กและการเรียนรู้โดยใช้ MOOC ใน แพลตฟอร์มเดียวที่เป็นหนึ่งเดียวซึ่งให้การวิเคราะห์แบบบูรณาการในทุกแพลตฟอร์ม

2) การมีส่วนร่วมของพนักงาน: LM Learning ช่วยให้พนักงานไม่เพียง แต่มีทักษะและความรู้เท่านั้น แต่ยังมีส่วนร่วมผ่านการมีส่วนร่วมทางสังคมและเครื่องมือการเรียนรู้ทางสังคมเช่นการแชทขององค์กรและฟอรัมความรู้ซึ่งไม่เพียง แต่ช่วยให้พนักงานสามารถเชื่อมต่อได้ แต่ยังทำหน้าที่เป็นช่องทางสำหรับคำแนะนำการเรียนรู้อัจฉริยะ / บริบท

3) การจัดการทีมเพื่อสร้างขีดความสามารถ: LM Learning ก้าวไปอีกขั้นสุดท้ายในการสร้างขีดความสามารถโดยผู้จัดการติดอาวุธพร้อมข้อมูลและการวิเคราะห์ความก้าวหน้าในการเรียนรู้และประสิทธิภาพการเรียนรู้ของผู้รายงานและเชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานทางธุรกิจ (ผ่านการผสานรวมกับระบบธุรกิจ) นอกจากนี้ด้วยเครื่องมือการมีส่วนร่วมผู้จัดการสามารถประเมินผู้รายงานในระดับจุลภาคและให้ข้อเสนอแนะในการสร้างขีดความสามารถได้เกือบทุกวัน

ไม่ว่าจะเป็นหน้าที่อะไรไม่ว่าจะเป็นการขายการวิจัยและพัฒนาเทคโนโลยีการผลิตหรือแม้แต่การใช้งานหนักแบบปกสีน้ำเงินเพิ่มขีดความสามารถของทีมของคุณทุกวันด้วย LM Learning!