Föger – mobiles Lernen

O sklepie meblowym Föger

Celem rodzinnego sklepu meblowego Föger w Tyrolu jest ciągły dalszy rozwój firmy i całego zespołu Föger. Aby wszyscy stali klienci, jak również nowe pokolenie klientów, zawsze mogli zaoferować najnowsze standardy jako kompletny twórca.


Nowoczesna forma dalszej edukacji

Dzięki zdigitalizowanej edukacji można zwiększyć skuteczność kursów szkoleniowych i udowodnić trwałość zdobytej wiedzy. Oprócz z powodzeniem ustanowionych kanałów szkoleniowych, aplikacja mobilna Föger zapewnia szkolenia tam, gdzie zaczyna się praktyka. Oferuje treści edukacyjne tam, gdzie jest to potrzebne. W małych kęsach w międzyczasie. Zawsze i wszędzie. Krótkie i słodkie, elastyczne i modułowe.

Mikroskolenie za pośrednictwem aplikacji to nauka na smartfonie i małymi krokami. Koncepcja mobilnego uczenia się zapewnia elastyczność pod względem czasu i przestrzeni oraz umożliwia samokontrolę i zindywidualizowane uczenie się, co - w konsekwencji - służy zabezpieczeniu wiedzy w perspektywie długoterminowej. Treść jest prezentowana w krótkich i kompaktowych fiszkach i filmach, do których można uzyskać dostęp w dowolnym miejscu i czasie. Postępy w nauce można również sprawdzić w dowolnym momencie.


Innowacyjna edukacja i szkolenia

Jakość i ciągły dalszy rozwój własnych pracowników, partnerów zewnętrznych i klientów jest najwyższym priorytetem firmy Föger w celu skutecznego i rozsądnego rozwijania własnego modelu biznesowego.

Generalnie kompleksy pytań są przygotowywane w taki sposób, aby można było nad nimi interaktywnie pracować. Cała zawartość jest łatwo dostępna, można ją szybko aktualizować i skalować zarówno zewnętrznie, jak i wewnętrznie. Ponadto można obserwować postępy w nauce i ustawiać impulsy uczenia się tam, gdzie są potrzebne.


Strategia - tak działa dzisiaj uczenie się

Föger - mobile learning wykorzystuje metodę mikro-szkolenia do cyfrowego transferu wiedzy. Esencja szerokiej gamy wiedzy jest przygotowywana w zwartej formie i pogłębiana poprzez krótkie i aktywne kroki uczenia się. W klasycznym nauczaniu używany jest do tego algorytm. Na pytania należy odpowiadać w przypadkowej kolejności. Jeśli odpowiedź na pytanie jest niepoprawna, wróci później - do czasu, gdy trzy razy z rzędu zostanie udzielona poprawna odpowiedź w jednostce edukacyjnej.

Oprócz klasycznej nauki oferowana jest również nauka na poziomie. W przypadku uczenia się na poziomie system dzieli pytania na trzy poziomy i zadaje je losowo. Pomiędzy poszczególnymi poziomami jest przerwa, aby jak najlepiej zapisać zawartość. Jest to konieczne do osiągnięcia przyjaznego dla mózgu i trwałego przyswajania wiedzy. Końcowy test uwidacznia postępy w nauce i pokazuje, gdzie leżą możliwe deficyty i, jeśli to konieczne, powtórzenie jest przydatne.


Uczenie się bodźców poprzez quizy i / lub pojedynki edukacyjne

W firmie Föger szkolenie w firmie powinno kojarzyć się z przyjemnością. Zabawne podejście do nauki jest realizowane poprzez możliwość pojedynków quizowych. Koledzy, menedżerowie lub zewnętrzni partnerzy i klienci mogą zostać wyzwani na pojedynek. To sprawia, że ​​nauka jest jeszcze przyjemniejsza. Możliwy jest następujący tryb gry: W trzech rundach pytań, z których każda zawiera 3 pytania, określa się, kto jest królem wiedzy.


Zacznij rozmawiać z funkcją czatu

Funkcja czatu w aplikacji umożliwia pracownikom Föger i partnerom zewnętrznym wymianę pomysłów i wzajemną promocję.