AssessTEAM - Performance Mgmt APP
Aplikacja obejmuje tradycyjną ocenę kompetencji, ocenę 360 stopni, ciągłą informację zwrotną i informację zwrotną dotyczącą zadowolenia klienta jako podstawowe usługi. Analiza rentowności to przydatny dodatek, który wnosi nowy wymiar do zarządzania wydajnością pracowników.
PRZEJRZYSTOŚĆ FUNKCJI PRACY
Ocena wydajności pracowników jest kluczowym elementem zarządzania firmą. Badania wykazały, że ponad 34% wszystkich pracowników ma nierozwiązane pytania dotyczące swojej roli w organizacji, ponad 45% nie rozumie, co robią inni w organizacji, a ponad 70% przyznaje, że przydałoby im się więcej informacji na temat wydajności swojej pracy.
Utwórz szczegółową listę obowiązków zawodowych, korzystając z obszarów wyników i wskaźników wydajności, wybierz z naszej biblioteki zawierającej ponad 3000 kluczowych wskaźników wydajności lub utwórz własną.
Pracownicy mogą korzystać z aplikacji mobilnej lub internetowej AssessTEAM, aby przeglądać obowiązki służbowe. Otrzymują powiadomienia w przypadku zmiany obowiązków służbowych oraz po otrzymaniu uwag od osób oceniających.
EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE WYDAJNOŚCIĄ PRACOWNIKÓW
Ocena pracowników pod kątem dobrze zdefiniowanych funkcji zawodowych gwarantuje, że informacje, które otrzymują, będą jasne i produktywne.
Informacje zwrotne 360 stopni, ankiety satysfakcji klientów, informacje zwrotne w czasie rzeczywistym, ciągłe informacje zwrotne, tradycyjne przeglądy wydajności z góry na dół i oceny wyników projektów, wspieramy każdą popularną metodologię oceny.
AssessTEAM zapewnia pracownikom jasne, praktyczne raporty, dzięki którym mogą doskonalić się w swojej pracy, nie czekając na kolejny cykl oceny. Oceny są dostarczane w aplikacji mobilnej w formie powiadomienia push i można je wykonać w aplikacji w ciągu kilku sekund.
ANALIZA RENTOWNOŚCI PROJEKTU
Śledzenie rentowności projektów w czasie rzeczywistym nie jest już skomplikowanym i kosztownym procesem. Rentowność projektów to jeden z wymiarów oceny pracowników w AssessTEAM.
Budżet projektu porównuje się z czasem poświęconym pracownikom, aby wygenerować pulpity nawigacyjne rentowności w czasie rzeczywistym dla menedżerów. Znajdź typy projektów, które generują najwięcej Twoich zysków, dostosuj swoją strategię sprzedaży i szkolenia pracowników, aby skupić się na obszarach, które najlepiej sprawdzają się dla Twojej firmy.
Dzięki AssessTEAM jako pierwszy dowiesz się, kiedy projekty są zagrożone lub kiedy pracownicy potrzebują pomocy.
FUNKCJE, KTÓRE POKOCHASZ
> W pełni konfigurowalny
Zmień link dostępu, użyj własnego logo, dostosowanych skal ocen, szablonów ocen i kontroluj sposób, w jaki każdy użytkownik komunikuje się z systemem. Skonfiguruj menedżerów zespołów do zarządzania własnymi zespołami, skonfiguruj menedżerów projektów do zarządzania rentownością projektów i ogranicz indywidualny dostęp do danych własnych lub wskaźników ogólnofirmowych. Te i wiele innych intuicyjnych funkcji sprawiają, że AssessTEAM jest oprogramowaniem wybieranym przez ponad 2000 firm.
AssessTEAM jest wielojęzyczny, za pomocą Tłumacza Google obsługujemy ponad 120 języków.
> Profesjonalnie zaprojektowana, wstępnie skonfigurowana biblioteka KPI
AssessTEAM zawiera ponad 3000 kluczowych wskaźników wydajności zbudowanych przez specjalistów HR z całego świata. Skonfiguruj profile stanowisk w ciągu kilku minut, korzystając z kluczowych wskaźników wydajności w oprogramowaniu lub utwórz własne.
> Pomocne wsparcie
Każde konto w AssessTEAM obejmuje w pełni wspomagane wdrożenie. Prześlij nam opisy stanowisk swoich pracowników, a my skonfigurujemy je i skonfigurujemy w systemie za Ciebie. Z przyjemnością zaimportujemy dane z Twojego HRMS, wyślemy masowe zaproszenia i skonfigurujemy oceny.
> Integruje się szczęśliwie
Chętnie importujemy dane z popularnych systemów takich jak Google Apps, Office 360, Zoho, Basecamp i wielu innych. Importowanie danych również z arkuszy kalkulacyjnych jest dziecinnie proste.
Pracownicy mogą uwierzytelniać się w AssessTEAM za pomocą aplikacji Google, kont Office 360, Basecamp lub Zoho.