Föger – mobiles Lernen

가구점 Föger 정보

티롤에있는 가족 운영 가구점 Föger는 회사와 전체 Föger 팀의 영구적 인 발전을 목표로합니다. 따라서 모든 일반 고객은 물론 새로운 세대의 고객에게 항상 완전한 세터로서 최신 표준을 제공 할 수 있습니다.


현대적인 형태의 추가 교육

디지털화 된 교육을 통해 교육 과정의 효과를 높이고 습득 한 지식의 지속 가능성을 입증 할 수 있습니다. 성공적으로 구축 된 교육 채널 외에도 Föger 모바일 앱은 연습이 시작되는 교육을 제공합니다. 필요한 곳에 학습 콘텐츠를 제공합니다. 중간에 조금씩. 언제 어디서나. 짧고 달콤하고 유연하며 모듈 식.

앱을 통한 마이크로 트레이닝은 스마트 폰에서 작은 단계로 학습합니다. 모바일 학습 개념은 시간과 공간 측면에서 유연성을 허용하고 장기적으로 지식을 확보하는 역할을하는자가 제어 및 개별화 된 학습 경험을 가능하게합니다. 콘텐츠는 언제 어디서나 액세스 할 수있는 짧고 컴팩트 한 플래시 카드와 비디오로 제공됩니다. 학습 진도도 언제든지 확인할 수 있습니다.


혁신적인 교육 및 훈련

자체 직원, 외부 파트너 및 고객의 품질과 지속적인 추가 개발은 자체 비즈니스 모델을 효과적이고 현명하게 발전시키기위한 Föger의 최우선 과제입니다.

일반적으로 복잡한 질문은 대화식으로 작업 할 수있는 방식으로 준비됩니다. 모든 콘텐츠는 액세스하기 쉽고 빠르게 업데이트 할 수 있으며 외부 및 내부적으로 확장 할 수 있습니다. 또한 학습 진행 상황을 관찰 할 수 있으며 필요한 곳에 학습 충동을 설정할 수 있습니다.


전략-이것이 오늘날 학습이 작동하는 방식입니다.

Föger-모바일 학습은 디지털 지식 전달을 위해 마이크로 훈련 방법을 사용합니다. 다양한 지식의 본질은 간결한 형태로 준비되고 짧고 능동적 인 학습 단계를 통해 심화됩니다. 이를 위해 고전적인 학습에서 알고리즘이 사용됩니다. 질문은 무작위로 답변해야합니다. 질문에 오답이있는 경우 학습 단위에서 연속으로 세 번 정답이 나올 때까지 나중에 다시 올 것입니다.

클래식 학습 외에도 레벨 학습도 제공됩니다. 레벨 학습에서 시스템은 질문을 세 가지 레벨로 나누고 무작위로 질문합니다. 콘텐츠를 최상의 방법으로 저장하기 위해 개별 레벨 사이에 휴식이 있습니다. 이것은 두뇌 친화적이고 지속 가능한 지식 습득을 달성하는 데 필요합니다. 최종 테스트를 통해 학습 진행 상황을 볼 수 있고 결함 가능성이있는 부분을 보여 주며 필요한 경우 반복이 유용합니다.


퀴즈 및 / 또는 학습 결투를 통해 자극 학습

Föger에서 사내 교육은 즐거움과 관련이 있어야합니다. 학습에 대한 재미있는 접근 방식은 퀴즈 결투의 가능성을 통해 구현됩니다. 동료, 관리자 또는 외부 파트너 및 고객은 결투에 도전 할 수 있습니다. 이것은 학습을 더욱 재미있게 만듭니다. 다음 게임 모드가 가능합니다. 각각 3 개의 질문이있는 3 개의 질문에서 지식의 왕이 누구인지 결정됩니다.


채팅 기능으로 대화 시작

앱의 채팅 기능을 사용하면 Föger 직원과 외부 파트너가 아이디어를 교환하고 서로를 홍보 할 수 있습니다.