HLS ASIA HR Management App

HLS ASIA HR 管理アプリは、組織を最適に運営するために必要なあらゆる人事機能を完璧に管理するための包括的なソリューションです。この HLS ASIA アプリを使用すると、人事部門は、採用、勤怠、時間追跡、休暇管理、旅費と経費の管理、給与処理、トレーニングとコンピテンシーマッピング、パフォーマンス評価などの従業員管理に関連するタスクをエラーなく確実に実行できます。従業員向けの HLS ASIA HR アプリは、使いやすく、100% 安全なクラウドベースで、組織のビジネスの拡大に役立つ重要な HR データと分析に対するリアルタイムの洞察を提供します。これは、競争の激しい時代に人事部門の運営方法を変革できる信頼できるリソースです。

Officenet HLS ASIA HRMS アプリの特徴 -

*休暇管理/タイムオフィス:
Officenet HLS ASIA HRMS アプリは、生体認証の統合、モバイル アプリ、承認ワークフローを使用して休暇と出勤のルールを自動化します。簡単なダッシュボードと包括的な分析とレポートを使用して、複数のシフトとさまざまな場所の名簿を管理します。

* パフォーマンス管理 PMS:
パフォーマンス管理ツールは、高いレベルの組織目標を達成するために、個人とチームの効果的な管理に貢献します。 KRA 、複数のレビュー、追跡可能なスコアカード、および昇進レターや昇進レターへの実績から。

* 従業員セルフサービス:

従業員向けの HLS ASIA HR アプリは、個人情報へのアクセスとアップグレード、通知のアップロードとダウンロード、休暇の申請、ドキュメントへのアクセスをリアルタイムで行うためのセルフサービスを従業員に提供します。

* 採用管理:

このモジュールは、完全な人事自動化を実現します。オンボーディング、面接管理、最終候補者リスト、確認、退社プロセスが簡単です。広範なデータベース検索と人材予算により、雇用プロセスが容易になります。

* 一元化されたクラウドベースのデータ管理:

この HR アプリには、組織がいつでもどこでもアクセスして従業員情報を即座に分析および取得できる、一元化された安全なデータ リポジトリがあります。

* 旅行管理:
このモジュールは、組織が事業運営に関連する経費や出張の煩わしさ全体を追跡、規制、自動化するのに役立ち、人事管理を簡素化します。

*学習と能力開発:

スキル評価
トレーニング効果
スキルマトリックスの管理