Fetems

1970年代、マトグロッソとともに、新しい州の公立学校で教えた教師によって組織された前衛的な労働組合運動が生まれました。それは理想の始まりであり、それが闘争となり、それが権利と成果となりました。マト・グロッソ・ド・スル教育労働者連盟（FETEMS）は、教育が社会を変えることができると信じていた男女の大胆さと忍耐力の結果です。
国はまだ軍事独裁の弾圧を感じていたので、最初の組合会議は慎重でなければなりませんでした。 1980年代には、やるべきことがたくさんありました。時代は変化と挑戦の1つであり、教育部門は労働者の利益を守るのに苦労しました。教育はあらゆる面で不安定であり、構造的条件はなく、学校は不足しており、公的な競争はなく、確立されたキャリアもありませんでした。
クレームの議題では、給料の問題とともに、質の高い教育と、教師と管理者の両方のカテゴリーの専門的評価のための闘争が常にありました。
困難に直面して、方法は戦いに行き、物事を変えようとすることでした。これは、マト・グロッソ・ド・スル教育同盟運動の若者たちが行ったことであり、教育における労働者の動員は、都市から都市への口コミによって行われました。すべては遠くにあり、道路は悪かった。それでも、会議は開催されました。共同の努力の結果、1979年3月3日にマトグロッソドスル教師連盟（FEPROSUL）が設立されました。マトグロッソドスール教育労働者連盟（FETEMS）は10年後の1989年、アマンバイの自治体で開催された州議会で、そのエンティティが労働者中央局（CUT）に加わったとき。
当時、職業の統一も行われました。教師と学校の事務員は教育労働者として認められ、協会は労働組合と呼ばれていました。
FETEMSは設立以来、教育を通じて現実に変革的な役割を果たすことを目指してきました。地方自治体の組合とともに、社会的に生み出された収入の分配があり、社会的権利が尊重され、自律性と自由を備えた人間の感謝がある社会の征服のための闘争における主要な手段の1つでした。
FETEMSは現在、マトグロッソドスルで最大の組合組織であり、73の加盟自治体組合、25,000人以上の労働者を基地に集め、州の公務員の50％以上を占めています。
Fetemsアプリケーションは、Sintedsとアフィリエイトの間の直接通信チャネルであり、通信の俊敏性を高め、New Digital Carteirinhaを利用できるようにします。