PeopleDesk

PeopleDesk, la nostra soluzione all-in-one per la gestione delle risorse umane, è rigorosamente progettata per gestire e prevedere il successo. Per la prima volta nella storia delle risorse umane, abbiamo combinato gli strumenti di reclutamento e le funzioni di attività dei dipendenti per dare vita a una soluzione ibrida di gestione delle risorse umane.

Una soluzione per le risorse umane tutto in uno
PeopleDesk non è fatto solo per archiviare informazioni, ma per salvarti da tutte le seccature cartacee che hai dovuto affrontare per anni. Inoltre, rende più facile ogni parte delle tue operazioni HR. quindi non è più necessario fare tutto manualmente. Non importa quanto sia grande la tua forza lavoro, puoi comunque gestirla con totale facilità, insieme a ogni altro aspetto delle tue operazioni HR.

Sinonimo di Smart Recruitment
Probabilmente stai sprecando un sacco di ore preziose mentre cerchi il candidato giusto. Ma PeopleDesk è qui per accelerare il processo e farti risparmiare tutto il tempo del mondo. Laddove dovevi fare ogni singola cosa nel reclutamento manualmente, questo software avanzato farà tutto, dall'invio di lavori allo smistamento dei CV e allo screening finale

Gestione fluida dei benefici
I dipendenti stanno lavorando duramente non solo per migliorare l'azienda, ma anche per migliorare la propria situazione finanziaria. È qui che PeopleDesk può ottenere tutti i vantaggi richiesti che meritano, sia attraverso la generazione di stipendio, il calcolo degli straordinari, l'incasso delle ferie, la ricezione finanziaria su un rendiconto finale o qualsiasi altro vantaggio finanziario.

Perché sceglierai PeopleDesk?

Massimizza il coinvolgimento dei dipendenti
PeopleDesk consente ai dipendenti di avere il massimo coinvolgimento nel processo di gestione generale.

Esci dalla gestione del processo
Si occupa dell'elaborazione dell'uscita in cui ogni transazione finanziaria e documentale può essere eseguita facilmente.

Gestione della formazione dei dipendenti
Semplifica la gestione della formazione dei dipendenti attraverso una pianificazione adeguata, l'accettazione delle richieste di formazione e molto altro ancora.