Job Portal-(CISC)

Dewan Keterampilan Industri Konstruksi (CISC) adalah agen sektor swasta, yang terdiri dari sembilan asosiasi bisnis yang mewakili berbagai bagian sektor konstruksi, satu badan profesional (BACE) yang mewakili profesional konstruksi, dan satu organisasi buruh (NCCWE) yang mewakili pekerja konstruksi. CISC telah dibentuk berdasarkan bagian # 8.3 dari NSDP 2011 dan telah didaftarkan berdasarkan Undang-Undang Perusahaan 1994 oleh pencatat perusahaan saham gabungan dan Firma pada 9 Februari 2016

Tujuan utama CISC adalah untuk mengidentifikasi dan menjembatani kesenjangan keterampilan, meningkatkan standar pelatihan, menciptakan pendidikan berbasis keterampilan, dan mendorong investasi pengusaha dalam keterampilan. Otoritas Pengembangan Keterampilan Nasional (NSDA) baru-baru ini merumuskan Kebijakan Pengembangan Keterampilan Nasional 2021 (NSDP 2021) yang dengan jelas menyebutkan peran dan tanggung jawab ISC dalam Bagian 5.1.2 berikut:
✦ Untuk mengembangkan hubungan antara industri dan Penyedia Pelatihan Keterampilan (STP);
✦ Untuk mendukung identifikasi pekerjaan yang dibutuhkan oleh industri
✦ Untuk berkontribusi dalam pengembangan standar kompetensi, Kursus
✦ Dokumen Akreditasi (CAD), dan kurikulum;
✦ Untuk memperkirakan permintaan industri akan keterampilan;
✦ Untuk mendukung analisis kesenjangan keterampilan secara berkala yang akan memandu Pelatihan Keterampilan
✦ Provider (STP) dalam re-skilling dan up-skilling tenaga kerja yang ada;
✦ Untuk mendukung perluasan pemagangan; Dan
✦ Untuk mempromosikan kemitraan publik-swasta dalam pengembangan keterampilan.