Gratifi est une solution d'engagement des employés numérique qui se fonde sur l'approche axée sur les données pour favoriser un programme de récompenses et reconnaissances avec des objectifs clairement définis et des mesures. Avec Gratifi, les employés connaissent de première main que la valeur ajoutée grâce aux meilleures pratiques d'organisation, une éthique forte et une performance exceptionnelle est reconnue et récompensée régulièrement, ouvertement et équitablement. La plate-forme offre aux gestionnaires les outils appropriés pour acheter dans la vision et les valeurs de l'entreprise; les communiquer d'une manière pertinente et convaincante; et démontrer de manière cohérente et authentiquement ces valeurs dans leur propre style de gestion.
Mais, surtout, Gratifi assure que l'engagement est mesurable grâce à son mécanisme de reporting robuste. Les décideurs de l'organisation se enfoncent un aperçu du sentiment des employés, les plus performants, et la chimie de l'équipe. Cette équipe les dirigeants de l'organisation avec une mine d'or de données, qui peuvent être mis à profit pour conduire des stratégies en utilisant l'analyse comportementale.
Gratifi aide ainsi les entreprises à créer leur programme de reconnaissance qui aligne étroitement avec les valeurs de l'entreprise et une culture tisse d'appréciation et de la collaboration dans le tissu social de l'organisation.