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MESURER ET AUGMENTER L'ENGAGEMENT DES EMPLOYÉS
Prenez le pouls de votre organisation avec des sondages intelligents d'impulsions en temps réel. Surveillez et améliorez votre score eNPS (Employee Net Promotor Score). Obtenez des informations basées sur les données pour guider les décisions de votre personnel et visualiser les données avec des rapports intuitifs.
GÉRER ET AMÉLIORER LES PERFORMANCES
Alignez et collaborez autour de buts et objectifs communs avec un cadre pour les objectifs 1: 1, OKR et SMART. Créez des plans d'action pour augmenter l'engagement et suivre vos progrès.
CONSTRUIRE UNE CULTURE DE L'AUTO-LEADERSHIP
Construisez une culture d'employé actif, de responsabilité et de sécurité psychologique. Offrez à vos employés et managers l'accès à des conseils scientifiques basés sur l'OBM (Organizational Behavior Management). Reconnaissez et répondez aux commentaires via le chat anonyme.
Des personnes engagées créent des organisations prospères. Créez un lieu de travail où les gens s'épanouissent