ATOWN - INTERNAL SOCIAL MEDIA

Las redes sociales internas móviles que unen un entorno de aprendizaje flexible, ágil y experiencial dentro de una única plataforma móvil.

Las siguientes son varias características que pueden apoyar el proceso de aprendizaje:

1. Comunidad (Hacer comunidades oficiales): puede crear una comunidad de manera formal, informal y seguir ciertas comunidades que han sido creadas por administradores o usuarios.

2. Publicación (percepción, lección aprendida y pregunta): puede publicar información y lecciones aprendidas, hacer preguntas sobre el conocimiento en el trabajo, publicar en la comunidad y brindar apoyo (me gusta, publicar y comentar).
3. Cuestionario del día (encuesta diaria para todos los empleados): la encuesta diaria aparecerá al comienzo de la página de inicio de la aplicación para que los usuarios se sientan comprometidos con las aplicaciones de aprendizaje social.

4. Perfil de personalidad: Los empleados pueden hacer pruebas de personalidad y tener un perfil interesante.

5. Gamificación (elementos del juego en aplicaciones): la gamificación es el proceso de integrar la mecánica del juego en programas que tienen como objetivo aumentar la participación, el compromiso y la lealtad. (Me gusta, premiar, comentar, publicar y compartir)