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SINDI begleitet den Mitarbeiter auf seinem Entwicklungsweg durch die ständige Kommunikation von Botschaften, die es ihm ermöglichen, sein Engagement für seine eigene berufliche Entwicklung und für das Unternehmen, in dem er arbeitet, zu steigern. Dies führt zu einem größeren Wissen über sich selbst und den Fähigkeiten zur Verbesserung, einer besseren Erfüllung der eigenen Aufgaben, einer höheren Produktivität und einem höheren Maß an Zufriedenheit.
Die Vorteile einer technologischen Lösung zur Bereitstellung von Schulungen sind unbestritten.
Der mit herkömmlichen Schulungsmethoden verbundene Zeit- und Kostenaufwand wird sofort reduziert und dem Mitarbeiter gleichzeitig ein innovatives Lernerlebnis geboten.