Nauto Connect

Die mobile Nauto Connect-App ist die Sicherheitszentrale Ihrer Flotte. Es wurde sowohl für Manager als auch für Fahrer entwickelt und bietet Echtzeit-Einblicke und umsetzbare Tools zur Verbesserung der Verkehrssicherheit. Greifen Sie unterwegs auf kritische Kollisionsmedien und FNOL-Details zu, um Vorfälle schnell zu bewältigen.
Arbeiten Sie nahtlos mit Fahrern zusammen, indem Sie Medien und Details zu Coaching-Events direkt über die App teilen. Unsere erweiterten Filter- und Suchfunktionen helfen Ihnen dabei, spezifische Coaching-Möglichkeiten zu finden.
Nutzen Sie die Sicherheitsbewertung VERA(R) (Vision Enhanced Risk Assessment), um die Leistung von Flotten, Teilflotten und einzelnen Fahrern zu überwachen. Identifizieren Sie Trends und Zielbereiche für Verbesserungen.
*Neu!* Unsere intuitive Kommentarfunktion zum Fahrercoaching ermöglicht es Managern, effizient konstruktives Feedback zu geben. Wählen Sie vorab verfasste Kommentare aus, die auf verschiedene Fahrszenarien zugeschnitten sind, und kategorisieren Sie sie einfach in Bereiche mit Verbesserungsbedarf oder positive Verstärkung. Indem wir gutes Verhalten anerkennen, tragen wir dazu bei, den Fahrern ein positiveres Coaching-Erlebnis zu bieten.
Manager können Coaching-Feedback direkt über die App mit den Fahrern teilen, sodass keine persönlichen Treffen erforderlich sind. Fahrer können Kommentare nach Belieben überprüfen, was einen effizienteren und flexibleren Coaching-Prozess fördert.
- *Neue Funktion für Fahrer-Coaching-Kommentare:* Geben Sie mit vorgenerierten Kommentaroptionen schnell und effektiv Coaching-Feedback.
- *Positive Verstärkung:* Bringen Sie Coaching mit positiver Anerkennung in Einklang, indem Sie Kommentare auswählen, die gutes Fahrverhalten hervorheben.
- *Effizientes Coaching:* Teilen Sie Coaching-Feedback direkt mit den Fahrern in der App, was Zeit spart und die Notwendigkeit persönlicher Treffen überflüssig macht.
- *Verbesserte Fahrererfahrung:* Geben Sie den Fahrern die Möglichkeit, Coaching-Feedback nach Belieben einzusehen, und fördern Sie so eine positivere Coaching-Kultur.