Autogram - Video Resume, Jobs

Für KANDIDATEN:

Sie sind mehr als Ihr Text-Resume. Stellen Sie Ihre Persönlichkeit und erhalten HIRED.

Ihre Autogram ist mehr als Ihr pdf Lebenslauf. Es hat Ihre grundlegende Ausbildung und Erfahrung Details, aber Ihre Geschichte ist mehr als das Papier, Lebenslauf. Ihr Autogram präsentiert die REAL YOU.

Ihr Portfolio erzählt eine Geschichte.

Setzen Sie sich, indem Ihr Portfolio in Ihrem Autogram auseinander. Stellen Sie Ihre Projekte oder extracurricular. Ein Gemälde Sie gemacht, ein Lied, das Sie gesungen oder Präsentationen, Prototypen, Bilder, Designs, alles, was Ihre Geschichte besser erzählt.

Ihre Video-Profile zeigen Ihre Soft Skills und Persönlichkeit.

Autogram digitale Interviews ermöglichen Kandidaten Text-, Audio- und Videoantworten aufzeichnen - zu jeder Tageszeit und Nachtzeit, an jedem Ort von Mumbai nach Coimbatore - ihr Smartphone. Keine Terminierung erforderlich. Dieses Audio-visuelles Profil zeigt Ihre Soft Skills, die Sie wie Haltung besitzen, Kommunikationsfähigkeit, kulturelle fit oder Teamarbeit.

Die meisten Kandidaten wollen gute Arbeit von großen Unternehmen. Aber könnten sie verzichten auf den Job-Interviews und Prozesse rein, weil der Terminplanung, Reisen oder andere Konflikte. Erstellen Sie Ihre Autogram für die Job-Profile, die Sie wollen. Auf diese Weise, wenn die Arbeitsplätze eröffnen, Entscheidungsträger wären schnell Ihren Autogram zu sehen, prüfen und eine Entscheidung schnell mieten machen.


FÜR FIRMEN:

Höhere Geschwindigkeit und Qualität des Hiring.

Gute Kandidaten sind selten auf dem Markt, und wenn sie sind, ist es für eine sehr kurze Dauer. Diese Kandidaten müssen wie Kunden behandelt werden. Sie müssen Ihre Marke und Unternehmen Geschichte erzählt werden, die einzigartige Kultur und die Gründe für den Erfolg Ihres Unternehmens. Ihr CEO oder Führer können die Geschichte in der digitalen Video auf mobilen sagen. Dieser neue Ansatz ist mobil erster und bietet ein herrliches digitales Markenerlebnis zu engagieren und Top-Kandidaten zu gewinnen.

Immer - Überall Decision Making

Autogram digitale Interviews ermöglichen Kandidaten Text-, Audio- und Videoantworten aufzeichnen - zu jeder Tageszeit und Nachtzeit, an jedem Ort von Mumbai nach Coimbatore - ihr Smartphone. Keine Terminierung erforderlich.

Die Antworten werden in der Cloud gespeichert, und dann können von den Entscheidungsträger auf ihrer Bequemlichkeit überprüft werden - zu jeder Zeit, an jedem Ort. Dadurch werden alle Probleme der Planung, Reise und führt zu erheblichen Zeit- und Kosteneinsparungen.

Schnell Screening und Hiring

Gute Kandidaten sind selten auf dem Markt, und wenn sie sind, ist es für eine sehr kurze Dauer. Sie müssen angezogen werden, gesiebt und machte Angebote schnell. Autogram hat eigene Geschicklichkeit-Screens geschaffen, um die Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale zu bewerten, die am besten für jeden Job geeignet sind. Die Kandidaten haben bereits ihre Autogramme im Voraus für jedes Anforderungsprofil erstellt. Dazu gehören „echte Arbeit Szenario“ Fragen, oddball Fragen zu testen, Kreativität und vieles mehr. Entscheider erhalten eine audio-visuelle Einblicke in die Attribute, die nämlich Materie. Haltung, Kommunikationsfähigkeit, kulturelle fit oder Teamarbeit.

Dies hilft Entscheidern beurteilen sie schneller und die besten Kandidaten schneller.

Unternehmen können Arbeitsplatzanforderungen erstellen und passende Autogramme Profile, Bildschirm Audio-visuellen Lebenslauf finden und tun digitales interviews..along mit ai-basierter Emotionsanalyse.